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Human Resources

奔跑者、奔跑着

2022.04.11

      古人云:“得人者兴,失人者崩”,企业要想在竞争激烈的市场中脱颖而出,人才是关键,没有一支优秀的人才队伍,没有人才创造力迸发、活力涌流,是难以健康发展的,泛海物业重视人才的发展,也吸引了众多优秀人才的涌入,他们对工作兢兢业业,对生活热情向上,处处彰显了属于泛海的“个性”,本期带您认识了解一个“有趣”的主人公—泛海物业上海分公司港陆广场项目经理李冬阳。

“实在抱歉,总是想抽出点时间,但是又被紧急的事情打断。”上海分公司港陆广场项目经理李冬阳连忙解释道。的确,这个采访“约”的确实有些困难,李冬阳经理不是在开会,就是在处理紧急事情,脱不开身,但我理解,他就是泛海物业人的缩影,忙忙碌碌忘我,兢兢业业奉献。
人们都说男人三十一枝花,于李冬阳而言,走过岁月三十五载的他就开始调侃自己已经步入中年了,在泛海物业工作了9年,从最开始的普通工程技工到现在的项目经理,从物业管理的外行人到现在的半个专家,离不开这9年间的苦心钻研,精心修炼。

选择了,就要坚持
学土木工程专业的李冬阳,大学一毕业就去了中铁三局工作,四年多的时间,他辗转全国多个城市,修路搭桥,从普通的技术员到技术主管,这段时间的经历,让他积累了过硬的专业技能,也为未来的工作打下了坚实的基础。
一次机缘巧合,让他遇到泛海物业,“我也不知道当时为什么选择加入公司,我想这可能就是缘分吧”回想起为何选择加入泛海物业时他表示,“但是选择了,就要坚持到底,这是不能改变的”,李冬阳说话不紧不慢,简练而精辟,声音浑厚坚定,坚持自己所选择的,相信自己所坚持的, 一直是李冬阳做事情的原则。
“曾为大梁客,不负信陵恩”,其实现在任职于上海分公司港陆广场项目经理的李冬阳与泛海物业的缘分始于美丽的杭州,2011年他加入泛海物业杭州分公司,从工程技工做起,2015年入驻上海,跟随上海分公司张宁总一起开始了从无到有的打拼。”我非常感谢我的两位领导,一位是杭州分公司的总经理唐志斌先生,一位是我现在的领导张宁先生,是他们的培养让我了解物业,了解了泛海,在他们身上我不仅学到了过硬的专业知识,还为我指明了方向,引领我不断前进。”他就是这样一个懂得感恩的年轻人,心中火,眼里有光。

“巧克力”的苦与甜
物业行业就如同一块巧克力,是苦是甜?你不亲自从事它,可能永远也不清楚。
“物业行业,真的非常苦,24小时全天待命,就算休息时间也要紧急处理业户的事情,还要在业户、租户、开发商之间周旋,真的很累”,谈到物业人工作时李冬阳说,“遇到不讲道理的业户,我也着急上火,真不知道该从何下手解决问题”。
最开始,物业这份工作对于李冬阳来说是“苦”的,等了解物业工作的真正价值,并通过他自己的努力去实现其价值时,物业这份工作便有了“甜”的滋味。”物业人应该尽职尽责去为业户服务,这个是前提,物业服务就是赋予业户高品质的生活享受,一个好的物业对于房子亦是一种保值甚至增值,我们的工作与每个人的生活密不可分,每一个安全、幸福的、有温度的家庭、生活背后,都有一个物业团队尽心尽力的付出。”在泛海物业工作一段时间后,李冬 阳感慨的说,只有真正了解工作背后的意义,才会让“苦”变为“甜”。
高高山顶立,深深海底行。当然,这9年磨练,李冬阳获得的不仅仅是这些,还有自身的蜕变。“这份工作增加了我直面各类复杂问题的勇气,提升了我解决各类问题的能力,而这种提升过程中也磨炼了我的心性。”李冬阳坦然的说,“这些经历与改变对我来说终身受益,是我宝贵的财富“。
就在前不久,由李冬阳主笔撰写的文章《建筑做“整形”—老楼换新颜》登刊于《现在物业》杂志,将团队的改造经验成果分享给更多的人。

一旦出发,必须到达
当你们还在睡梦中时,有些人已经踏上了征程。
踏着轻盈的脚步,擦拭着流洒的汗水,清晨的跑道上总会出现一个坚定的身影,这个人就是李冬阳,在斯文的外表下迸发出了强大的力量。
“我喜欢跑步,也享受在跑道上自我挑战的过程”李冬阳兴奋地说,“不过,最开始我连一公里都跑不下来,感觉体力到达了极限”李冬阳坦言。“但我知道行百里者而半九十这个道理,做事情要毫不懈怠的坚持,因为人的潜能是无限大的,不逼自己就永远到达不了终点,所以跑步这件事情就一直坚持下来了。”就这样1公里,5公里,10公里,21.0975公里,42.195公里,每一次突破都会给他带来极大的成就感。
“当我跑完第一个马拉松时,虽然成绩不是很理想,但是我挑战成功了!”谈到跑马拉松的感受时李冬阳开心的说道,因为在这个世界上,没有什么快乐能和超越自己之后的那种快乐相比。

有人说,坚持跑步并能攻下马拉松的人几乎都有三大基本素质:绝不言弃,持之以恒,忍受孤独,从跑步中磨练出来的意志,在工作中同样受用,不管是跑道上的他还是工作中的他,都会将这种特有的精神传递出去。


继续奔跑吧,永不放弃的泛海人!